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濱州拓展-你的團隊管理是什么顏色的？
2021-04-11人類社會的“成長”，像個體一樣，不是線性的，而是分階段地逐漸成熟、形成觀念和變得復(fù)雜的。不同的學(xué)者對不同的階段給予不同的名號。哲學(xué)家肯·威爾伯（Ken Wilber）用光譜序列的顏色——從紅外線到紫外線——來標(biāo)記它們。我在此借用肯的顏色序列來命名管理演化的連續(xù)階段。1、紅色：...
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濱州拓展-針對銷售團隊的戶外拓展培訓(xùn)方案設(shè)計思路
2021-04-10關(guān)于銷售型團隊的體驗式拓展訓(xùn)練應(yīng)該如何設(shè)計？以及如何開展針對銷售型團隊體驗式培訓(xùn)......這樣的問題也時常困擾著很多體驗式培訓(xùn)師和培訓(xùn)方案策劃者，面對銷售型團隊我們應(yīng)該如何設(shè)計培訓(xùn)方案？才能讓自己的培訓(xùn)思路和創(chuàng)意以及培訓(xùn)效果達到其他機構(gòu)無法達到的高度！其實，解決這...
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濱州拓展-卓越團隊領(lǐng)導(dǎo)人七項修煉
2021-04-08團隊領(lǐng)導(dǎo)人的角色，是教練、老師、班長、同學(xué)，也是父親、兄長、領(lǐng)導(dǎo)、同事！卓越的領(lǐng)導(dǎo)人不但能激勵成員士氣，傳授經(jīng)驗，幫助團隊成員解決他們所遇到的難題，人品和專業(yè)能力也讓團隊成員服氣，關(guān)鍵時刻能夠自己站出來沖鋒陷陣，摧城拔寨?！按蛟斐晒Φ膱F隊”是卓越團隊領(lǐng)導(dǎo)人的首...
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濱州拓展-公司團隊執(zhí)行力差的原因分析
2021-04-07執(zhí)行力差是現(xiàn)象，管理不善才是本質(zhì)。外企執(zhí)行力強是現(xiàn)象，有提高員工執(zhí)行力的機制才是本質(zhì)。實際上可以這樣認為：個別員工執(zhí)行力差是能力的問題；公司整體執(zhí)行力差就是管理的問題！拓展培訓(xùn)通過對大量國內(nèi)企業(yè)的研究并與外企進行對比，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行力差的原因不外乎以下五各方面：...
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濱州拓展-領(lǐng)導(dǎo)者如何激發(fā)團隊士氣
2021-04-06“兩軍相遇勇者勝”，“勇”者：膽識、士氣也。在企業(yè)激烈的市場競爭中，一個士氣低落的團隊是無法取得成功的。著名管理顧問尼爾森提出，未來企業(yè)經(jīng)營的重要趨勢之一，是企業(yè)經(jīng)營管理者不再像過去那樣扮演權(quán)威角色，而是要設(shè)法以更有效的方法，激發(fā)團隊士氣，間接引爆團隊潛力，創(chuàng)造...
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